{"id":8193,"date":"2026-10-15T12:20:07","date_gmt":"2026-10-15T10:20:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/?p=8193"},"modified":"2026-10-15T12:20:25","modified_gmt":"2026-10-15T10:20:25","slug":"beautiful-work-week-2026-tre-giorni-per-tornare-a-chiederci-quale-presente-e-futuro-del-lavoro-vogliamo-costruire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/2026\/10\/15\/beautiful-work-week-2026-tre-giorni-per-tornare-a-chiederci-quale-presente-e-futuro-del-lavoro-vogliamo-costruire\/","title":{"rendered":"Beautiful Work Week 2026: tre giorni per tornare a chiederci quale presente (e futuro) del lavoro vogliamo costruire"},"content":{"rendered":"\n

Dal 21 al 23 ottobre la BWW torna a Milano e online. Al centro intelligenza artificiale, competenze, leadership, wellbeing e lavoro rigenerativo, per ripensare organizzazioni in cui performance e benessere possano crescere insieme<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Beautiful Work Week 2026<\/strong> \u00e8 la manifestazione dedicata alla diffusione del beautiful work<\/strong> e dell’economia rigenerativa<\/strong>: un approccio al lavoro che non si limita a gestire risorse, ma punta a generare valore, liberare potenziale e nutrire persone, relazioni e organizzazioni.<\/p>\n\n\n\n

Per la sua terza edizione<\/strong>, la BWW cambia formula. Il 21 e 22 ottobre<\/strong> si svolger\u00e0 a Milano all’interno del Wellbeing Happiness Forum 2026<\/strong>, presso il Centro Congressi Stella Polare di Fiera Milano Rho. Il 23 ottobre<\/strong> si aggiunge una giornata online, il Global Plenary Day<\/strong>, pensata per aprire il confronto a una prospettiva internazionale e trasformare quanto emerso nelle giornate milanesi in un patrimonio condiviso. Ideata da Cocoon Pro<\/strong> e co-organizzata insieme a  Otherwise, Quint e 4ward<\/strong>, la BWW26 ospita al suo interno anche la Global Serious Games Fest 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tutto prende avvio da un interrogativo che attraversa la vita di ciascuno di noi: quale presente (e futuro) del lavoro vogliamo costruire?<\/strong> Mentre l’intelligenza artificiale si inserisce nei processi e ridisegna la fisionomia dei team, le competenze evolvono a un ritmo che i ruoli faticano a seguire e i modelli organizzativi ereditati dal secolo scorso rivelano con sempre maggiore evidenza la propria inadeguatezza. Eppure la partita decisiva non si gioca sul terreno degli strumenti, bens\u00ec sulla capacit\u00e0 di persone, tecnologie e organizzazioni di continuare a generare valore insieme, senza erodere quel patrimonio umano, relazionale e organizzativo da cui ogni valore autentico trae origine.<\/p>\n\n\n\n

La BWW26 porta questa domanda dalla riflessione all’esperienza. Tavoli di confronto, workshop, serious games e momenti partecipativi mettono fianco a fianco pensiero e sperimentazione.<\/p>\n\n\n\n

\u201c<\/strong>Parliamo continuamente di futuro del lavoro, ma il lavoro non \u00e8 qualcosa che semplicemente ci accade: \u00e8 qualcosa che progettiamo ogni giorno, attraverso le organizzazioni che costruiamo, le tecnologie che scegliamo e il modo in cui lavoriamo insieme. La domanda che vogliamo porre con la Beautiful Work Week \u00e8 quindi molto concreta: che tipo di lavoro vogliamo costruire, oggi? Per noi beautiful work significa un lavoro che non consuma persone, relazioni e potenziale per produrre risultati, ma che riesce a rigenerarli mentre genera valore. L\u2019intelligenza artificiale, le nuove competenze e i nuovi modelli organizzativi rendono questa domanda ancora pi\u00f9 urgente: la vera sfida non \u00e8 adattare le persone al cambiamento, ma progettare organizzazioni in cui persone e tecnologia possano evolvere insieme<\/em>\u201d<\/strong>, commenta Stelio Verzera, Founder di Cocoon Pro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Il lavoro genera energia o la consuma?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Il 21 ottobre<\/strong>, nella giornata di apertura del Wellbeing Happiness Forum, la Beautiful Work Week contribuisce agli Stati Generali<\/strong> con due tavoli tematici che affrontano due nodi decisivi per il futuro delle organizzazioni.<\/p>\n\n\n\n

Il primo, “Lavoro Rigenerativo. Rigenerare il lavoro: modelli organizzativi per creare valore sostenibile”<\/strong>, parte da una domanda: il lavoro genera energia o la consuma?<\/em> Sovraccarico, perdita di senso, fatica nel tenere insieme vita professionale e personale sono esperienze sempre pi\u00f9 diffuse. Nello stesso tempo le imprese devono attrarre e trattenere talenti dentro una complessit\u00e0 crescente. Il tavolo cercher\u00e0 pratiche e modelli capaci di produrre valore economico insieme ad apprendimento, relazioni di qualit\u00e0, crescita e benessere.<\/p>\n\n\n\n

Il secondo, “Tecnologia per le persone: progettare organizzazioni pi\u00f9 umane ed eque nell’era dell’IA”<\/strong>, affronta uno dei temi pi\u00f9 urgenti di questi anni. Automazione, algoritmi, assistenti virtuali e piattaforme digitali possono diventare nuove fonti di sovraccarico, controllo e frammentazione. Oppure possono restituire autonomia, coinvolgimento e qualit\u00e0 all’esperienza lavorativa. La scelta, ed \u00e8 questo il punto, dipende da come li progettiamo.<\/p>\n\n\n\n

Nella stessa giornata il workshop “Umani + Agenti AI: quando i team aumentati funzionano davvero”<\/strong> sposta l’attenzione dall’adozione della tecnologia alla riprogettazione del lavoro. Al centro c’\u00e8 come costruire team in cui persone e agenti AI collaborano dentro processi governati, misurabili e scalabili.<\/p>\n\n\n\n

Quando tecnologia e persone ridisegnano le organizzazioni<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Il 22 ottobre<\/strong> la BWW26 entra nel vivo, con workshop e sessioni interattive dedicate alle trasformazioni che le organizzazioni stanno gi\u00e0 attraversando.<\/p>\n\n\n\n

L’intelligenza artificiale entra nel talent management<\/strong>, con una sessione sull’uso di dati, strumenti psicometrici e AI per prendere decisioni sulle persone pi\u00f9 efficaci ed eque. Entra anche nel percorso verso le Skill-Based Organization<\/strong>: come riconoscere competenze e gap e usare i dati per orientare sviluppo, organizational design e change management.<\/p>\n\n\n\n

Ma la tecnologia non \u00e8 tutta la storia. Benessere, fiducia, conversazioni, collaborazione e cultura sono al centro di workshop esperienziali che spostano la domanda da quanto<\/em> un’organizzazione produce a come<\/em> quel risultato viene generato, e a quale prezzo per chi lo genera.<\/p>\n\n\n\n

E poi c’\u00e8 il gioco. Il Global Serious Games Fest 2026<\/strong> porta 12 workshop e otto ore di gioco serio<\/strong>, utilizzando il gioco come strumento per affrontare la complessit\u00e0 delle sfide organizzative, educative e sociali. Giocando si osservano dinamiche, si mettono alla prova comportamenti, si scoprono modi nuovi di collaborare. \u00c8 uno dei principi che la BWW porta avanti da sempre: i nuovi modelli non basta conoscerli, bisogna farne esperienza.<\/p>\n\n\n\n

Global Plenary Day<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il 23 ottobre<\/strong> la Beautiful Work Week supera i confini dello spazio fisico e prosegue online, in italiano e inglese, con il Global Plenary Day<\/strong>. \u00c8 un creation space<\/em> internazionale in cui partecipanti, organizzatori ed esperti rileggono insieme i pattern, le tensioni e le possibilit\u00e0 emerse a Milano. L’obiettivo \u00e8 trasformarli in conoscenza condivisa, capace di generare nuove pratiche e nuove domande dentro le organizzazioni.<\/p>\n\n\n\n

Tre giorni per guardare al lavoro non come a qualcosa di immutabile a cui adattarsi, ma come a un sistema che si pu\u00f2 riprogettare insieme<\/strong>; la tecnologia \u00e8 una parte di questa trasformazione, non l’unica. \u00c8 in questo spazio, tra persone e tecnologia, organizzazione e cultura, efficienza e senso, che si muove la Beautiful Work Week 2026<\/strong>. Perch\u00e9 chiedersi quale sar\u00e0 il futuro del lavoro non basta: occorre tornare a chiederci quale lavoro vogliamo costruire.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Beautiful Work Week 2026
21\u201322 ottobre 2026 \u2013 Centro Congressi Stella Polare, Fiera Milano Rho, all’interno del Wellbeing Happiness Forum
23 ottobre 2026 \u2013 Global Plenary Day online, ITA\/ENG
beautifulworkweek.com <\/a><\/p>\n\n\n

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