{"id":8182,"date":"2026-10-15T12:03:21","date_gmt":"2026-10-15T10:03:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/?p=8182"},"modified":"2026-10-15T12:03:24","modified_gmt":"2026-10-15T10:03:24","slug":"la-formazione-al-centro-della-trasformazione-digitale-polimi-graduate-school-of-management-e-osservatori-digital-innovation-lanciano-la-digital-management-academy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/2026\/10\/15\/la-formazione-al-centro-della-trasformazione-digitale-polimi-graduate-school-of-management-e-osservatori-digital-innovation-lanciano-la-digital-management-academy\/","title":{"rendered":"La formazione al centro della trasformazione digitale: POLIMI Graduate School of Management e Osservatori Digital Innovation lanciano la Digital Management Academy"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Il 71% delle grandi imprese italiane ha gi\u00e0 avviato iniziative per integrare l\u2019AI nelle proprie attivit\u00e0, ma solo una su cinque la utilizza in modo pervasivo, mentre la domanda di competenze in questo ambito \u00e8 cresciuta del 93%.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Per rispondere alla crescente necessit\u00e0 di aggiornare le competenze digitali, POLIMI GSoM e Osservatori Digital Innovation del POLIMI lanciano la Digital Management Academy, la nuova piattaforma di formazione e assessment dedicata a imprese e organizzazioni per colmare il gap di competenze.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;I dati di diversi filoni di ricerca degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano* confermano che la trasformazione digitale sta entrando in una nuova fase: la vera sfida per le organizzazioni \u00e8 riuscire a tradurla in nuove competenze, modalit\u00e0 di lavoro e modelli organizzativi. In Italia, <strong>il mercato dell\u2019AI ha raggiunto nel 2025 un valore<\/strong> di 1,8 miliardi di euro, con una <strong>crescita del 50% rispetto all\u2019anno precedente<\/strong>. Il 71% delle grandi imprese ha avviato iniziative per integrare l\u2019AI nel proprio flusso di lavoro, ma solo una su cinque la utilizza in modo pervasivo in diverse funzioni aziendali. Nel 2025, inoltre, <strong>le offerte di lavoro che richiedono competenze di AI sono aumentate del 93%<\/strong> e il 76% degli annunci rivolti a profili white collar ad alta qualificazione include skill di AI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>AI e lavoro: cambia l\u2019organizzazione, cresce il bisogno di nuove competenze<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anche il mondo del lavoro sta cambiando: il 44% dei lavoratori utilizza ormai quotidianamente strumenti di AI, soprattutto come supporto operativo per attivit\u00e0 di routine. <strong>Un quarto delle aziende ha gi\u00e0 avviato un percorso di redesign dei processi attraverso l\u2019AI<\/strong>, mentre il 49% ritiene che nei prossimi anni sar\u00e0 necessario riallocare o riqualificare almeno il 5% della propria forza lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Supportare imprese e organizzazioni: nasce la Digital Management Academy<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 in questo scenario che nasce la <a href=\"https:\/\/email.tmg.vrfy.email\/c\/eJxEzzFuxCAQAMDXQIlgwRwuKNL4G6eFXWwkY5-AnHR5faQ0-cEMxeyAH5KjeawmBO28kdywns_xYqo_9b44Qkk-GefZCafb2D2oxlSRqPMYqk55xIRpBRMykeOExRbUxadlsTlzCRlkjaDBG22sDtaBUeTLI-FSrCna4xKE07Pt6t3LR_0R5BmPOV9D2C8Bm4CN6l4nng0v3LnxNTEjcfuoOgVsskc8eQy8qCNhw3kLpzFnPrnj8Z1Uvpv8bz0rRVidNaucUb4j_AYAAP__YeJWuw\"><strong>Digital Management Academy<\/strong><\/a>, la nuova iniziativa di <strong>POLIMI Graduate School of Management<\/strong> e <strong>degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano<\/strong>, pensata per supportare imprese e organizzazioni nello sviluppo delle competenze necessarie ad affrontare la trasformazione digitale. La Academy porta nella formazione aziendale il patrimonio di conoscenze e competenze degli Osservatori, attraverso percorsi dedicati ai principali temi dell\u2019innovazione digitale: dall\u2019Artificial Intelligence alla cybersecurity, dal Big Data al fintech, dalla digital transformation all\u2019HR Innovation, fino alla regolamentazione e all\u2019impatto delle nuove tecnologie sui modelli organizzativi. Alla formazione si affianca un assessment delle competenze digitali, pensato per individuare punti di forza e aree di sviluppo e definire percorsi coerenti con le esigenze delle organizzazioni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il gap di competenze riguarda anche manager e organizzazioni<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La necessit\u00e0 di investire sulle competenze emerge anche dal <strong>rapporto tra tecnologia e organizzazione del lavoro<\/strong>: il 57% dei lavoratori dichiara di non aver formazione per l\u2019uso dell\u2019AI da parte della propria organizzazione. Il <strong>22% dei manager non ha ancora le competenze necessarie<\/strong> per comprendere quali attivit\u00e0 delegare all\u2019AI e quali mantenere in capo alle persone, mentre uno su cinque non conosce le implicazioni etiche dell\u2019utilizzo dell\u2019AI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il tema riguarda pi\u00f9 in generale la <strong>capacit\u00e0 delle imprese di accompagnare la trasformazione digitale<\/strong>: nel 2026 il budget ICT delle imprese italiane \u00e8 previsto in crescita dell\u20191,8%, ma il 44% delle aziende indica nella <strong>mancanza di risorse il principale ostacolo alla trasformazione digitale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Digital Management Academy si inserisce in questo scenario con l\u2019obiettivo di rafforzare la capacit\u00e0 delle organizzazioni di trasformare l\u2019innovazione tecnologica in valore, mettendo a disposizione contenuti, strumenti di assessment e percorsi di sviluppo costruiti sulla base delle evidenze della ricerca degli Osservatori Digital Innovation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">* I dati citati fanno riferimento alle ricerche degli Osservatori Artificial intelligence, HR Innovation e Startup ThInking del Politecnico di Milano.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-scaled.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-scaled.jpg 2560w, https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;I dati di diversi filoni di ricerca degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano*&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8183,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[136],"tags":[],"class_list":["post-8182","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicato-stampa"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/POLIMI-Graduate-School-scaled.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8182"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8184,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8182\/revisions\/8184"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}