{"id":5568,"date":"2025-02-26T15:06:20","date_gmt":"2025-02-26T13:06:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/?p=5568"},"modified":"2025-02-26T15:08:52","modified_gmt":"2025-02-26T13:08:52","slug":"intervista-al-ceo-di-20seconds-bruno-sculli-lavoro-e-innovazione-si-incontrano-in-un-talent-show-digitale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/2025\/02\/26\/intervista-al-ceo-di-20seconds-bruno-sculli-lavoro-e-innovazione-si-incontrano-in-un-talent-show-digitale\/","title":{"rendered":"Intervista al CEO di 20Seconds, Bruno Sculli: “Lavoro e innovazione si incontrano in un Talent Show Digitale”"},"content":{"rendered":"\n

Ci troviamo oggi con Bruno Sculli, CEO di 20Seconds, una start-up innovativa che sta rivoluzionando il mondo del reclutamento e degli investimenti attraverso il suo social network basato su video brevi. 20Seconds unisce lavoratori e aziende in un vero e proprio “Work Talent Show”, creando opportunit\u00e0 uniche per entrambi. Bruno, grazie per essere con noi oggi!<\/em><\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Bruno, prima di entrare nel dettaglio di 20Seconds, ci piacerebbe conoscere un po’ di pi\u00f9 su di te. Qual \u00e8 la tua storia imprenditoriale e come sei arrivato a creare questa start-up? Com’\u00e8 nata l’idea?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: Ho iniziato la mia carriera da imprenditore nel 2004 con una piccola paninoteca da asporto, dopo aver lavorato nell\u2019azienda di famiglia nel settore delle costruzioni.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019idea di 20Seconds \u00e8 nata a giugno 2023, quando, gestendo diverse attivit\u00e0 di ristorazione, ho riscontrato una forte carenza di personale. Le piattaforme di ricerca lavoro risultavano lente e poco efficaci, con lunghe descrizioni e curriculum che non trasmettevano realmente le competenze dei candidati.<\/p>\n\n\n\n

Cos\u00ec ho pensato a un\u2019app in cui i lavoratori potessero mostrare le proprie capacit\u00e0 con brevi video, rendendo la selezione pi\u00f9 rapida e diretta per le aziende. Da questa intuizione \u00e8 nata 20Seconds, un nuovo modo di connettere talenti e opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: 20Seconds \u00e8 un’idea davvero innovativa. Qual \u00e8 la sua missione principale?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: La mission di 20Seconds \u00e8 semplificare la selezione del personale per aziende e lavoratori. I candidati possono creare un profilo e pubblicare video di 20 secondi per mostrare le proprie competenze, mentre le aziende possono presentarsi con video descrittivi delle posizioni aperte e dell\u2019ambiente di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Tutti i contenuti sono organizzati nella Home, dove un algoritmo proprietario mostra i video pi\u00f9 recenti e quelli con maggiori interazioni. Grazie alla messaggistica integrata, aziende e lavoratori possono comunicare direttamente, rendendo il processo di selezione pi\u00f9 rapido ed efficace.<\/p>\n\n\n\n

Con questo approccio innovativo, 20Seconds rivoluziona il mondo della ricerca del lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Come funziona esattamente l’app e cosa rende 20Seconds unico nel suo genere?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: 20Seconds \u00e8 un vero e proprio social network basato su video a scorrimento verticale, dove aziende e lavoratori si incontrano in modo diretto. I candidati possono mostrare le proprie competenze, mentre le aziende presentano le loro realt\u00e0 e le posizioni aperte.<\/p>\n\n\n\n

Grazie al nostro algoritmo proprietario, i contenuti con maggiori interazioni vengono evidenziati in base alla targhettizzazione per luogo e settore, rendendo il processo di selezione pi\u00f9 dinamico e coinvolgente. Funzionalit\u00e0 come like, commenti e interazioni trasformano la ricerca del lavoro in un\u2019esperienza pi\u00f9 immediata e competitiva, aiutando aziende e candidati a trovare il match perfetto.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: L\u2019idea di un “Work Talent Show” \u00e8 sicuramente affascinante. Come vedete l’interazione tra aziende e lavoratori in questo contesto? Qual \u00e8 il valore che porta alla community?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: 20Seconds nasce con l\u2019idea di unire il concetto di talent show e social network, permettendo ai lavoratori di mostrare le proprie competenze attraverso video. Questo approccio innovativo coinvolge i giovani e rende il processo di selezione pi\u00f9 dinamico.<\/p>\n\n\n\n

Le aziende possono valutare i candidati prima del colloquio, risparmiando tempo nella ricerca del personale. Grazie a interazioni come like e commenti, la selezione diventa una vera e propria competizione, ispirata ai talent show moderni.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Parlando della sezione \u201cprogetti\u201d dell\u2019app, che ruolo gioca per gli innovatori e gli imprenditori che vogliono attrarre investitori?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: La sezione Progetti \u00e8 uno dei punti di forza di 20Seconds, lanciata a ottobre in collaborazione con il noto influencer ed imprenditore Steven Basalari, questa sezione della nostra app permette a innovatori e startupper di presentare le proprie idee attraverso un video pitch di tre minuti, rivolgendosi ad aziende e potenziali investitori presenti sulla piattaforma.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019obiettivo \u00e8 completare l\u2019ecosistema di 20Seconds, offrendo uno spazio anche a chi desidera creare un\u2019attivit\u00e0 anzich\u00e9 cercare un lavoro. Una vera opportunit\u00e0 per giovani imprenditori che vogliono trasformare le proprie idee in realt\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Parlando di investitori, tu hai fatto tutto da solo o ci sono stati partner, bandi o finanziamenti di private equity che ti hanno aiutato lungo il percorso?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: L’azienda \u00e8 stata inizialmente finanziata con fondi personali fino a poco prima del lancio. Durante lo sviluppo, abbiamo raccolto 50.000 euro con un round Family & Friends su una valutazione di 1 milione. Successivamente, poco prima del lancio, abbiamo ottenuto 100.000 euro su una valutazione di oltre 1,4 milioni.<\/p>\n\n\n\n

Ad oggi, detengo l\u201988% di 20Seconds, ma siamo in trattativa con investitori privati per un round pre-seed a una valutazione maggiore per implementare nuove funzionalit\u00e0 e accelerare la crescita della piattaforma.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019innovazione pi\u00f9 significativa in corso \u00e8 l\u2019integrazione dell\u2019intelligenza artificiale predittiva, un passo strategico fondamentale per il nostro sviluppo.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Quali difficolt\u00e0 hai affrontato lungo il cammino per arrivare dove sei ora e come le hai superate?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: Lo sviluppo di 20Seconds<\/em> ha affrontato diverse sfide, soprattutto nella fase beta, dove abbiamo lavorato per ottimizzare le funzionalit\u00e0 e risolvere criticit\u00e0 tecniche. Anche grazie alla direzione operativa di Andrea La Gioia<\/strong>, siamo riusciti a migliorare l\u2019efficienza interna e accelerare lo sviluppo, rendendo la piattaforma pi\u00f9 solida e competitiva.<\/p>\n\n\n\n

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Andrea La Gioia (COO) con il premio startup dell\u2019anno per la community di StartupItalia<\/em><\/p>\n<\/div>

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Il lancio, realizzato con Steven Basalari<\/strong>, \u00e8 stato un successo straordinario: nella prima settimana abbiamo registrato 30.000 utenti<\/strong>, portando 20Seconds<\/em> tra le app pi\u00f9 scaricate in Italia, superando persino Facebook e WhatsApp<\/strong> e raggiungendo il terzo posto su App Store (iOS)<\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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20Seconds terza in classifica su App Store<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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In parallelo, abbiamo lanciato 20Podcast<\/strong>, un format dedicato all\u2019imprenditoria italiana, che dopo il successo della prima stagione torna con una nuova edizione in arrivo ad aprile<\/strong>. Restate sintonizzati!<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Cosa pensi che far\u00e0 la differenza in futuro nel mondo del reclutamento e dell’innovazione e come 20Seconds si inserisce in questo cambiamento?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: Il recruiting sta evolvendo grazie all\u2019AI, ai video e a processi pi\u00f9 veloci e inclusivi, superando il CV tradizionale. 20Seconds unisce tecnologia e autenticit\u00e0, permettendo ai candidati di mostrare il proprio talento in pochi secondi e alle aziende di trovare il profilo giusto rapidamente. L\u2019intelligenza artificiale ottimizza la selezione, riducendo tempi e costi, ma il fattore umano rester\u00e0 sempre decisivo nella scelta finale. Per questo, 20Seconds fonde AI e valutazione umana, garantendo un processo di selezione pi\u00f9 efficace, autentico e meritocratico.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Quali sono i progetti futuri per 20Seconds? Dove vedi la piattaforma tra 5 anni?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: Tra i progetti futuri di 20Seconds, l\u2019implementazione dell\u2019intelligenza artificiale predittiva, sviluppata in collaborazione con un grande partner a livello europeo e mondiale, rappresenter\u00e0 un punto di svolta nel settore del recruiting. Questa innovazione ci permetter\u00e0 di offrire un servizio unico e altamente performante, posizionandoci come leader nel mercato della selezione del personale.<\/p>\n\n\n\n

Nei prossimi cinque anni, prevediamo una crescita significativa della piattaforma, con milioni di utenti che sfrutteranno 20Seconds per trovare lavoro in modo rapido ed efficace. Questo dimostrer\u00e0 che l\u2019era del curriculum tradizionale sta lasciando spazio a un nuovo approccio basato su video verticali, tracciando la strada per una rivoluzione nel mondo del lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong> Quali consigli daresti agli startupper che ci leggono, magari qualcuno che sta muovendo i primi passi nel mondo delle start-up?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: Il mio consiglio ai giovani startupper \u00e8 semplice: credete nella vostra idea e nel vostro sogno. Ponetevi un obiettivo e lavorate con determinazione per raggiungerlo.<\/p>\n\n\n\n

Noi siamo i primi a dover credere nel nostro progetto, perch\u00e9 solo cos\u00ec possiamo convincere gli investitori e appassionarli alla nostra visione. Il vero successo arriva quando si crea qualcosa di innovativo e utile, capace di risolvere un problema reale e di portare un cambiamento positivo.<\/p>\n\n\n\n

Perseveranza, unicit\u00e0 e visione: sono questi gli elementi che fanno la differenza nel nostro bellissimo mondo.<\/p>\n\n\n\n

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Bruno Sculli (CEO) che ritira il premio startup dell\u2019anno per la community di StartupItalia<\/em><\/p>\n<\/div>

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Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Ultima domanda, Bruno: cosa diresti a chi \u00e8 indeciso sul provare 20Seconds?<\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: Le novit\u00e0 possono intimorire all\u2019inizio, soprattutto quando si passa da strumenti tradizionali, come il curriculum, a una piattaforma innovativa come 20Seconds.<\/p>\n\n\n\n

Questo cambiamento pu\u00f2 sembrare complesso, ma fa parte di un\u2019evoluzione naturale, proprio come \u00e8 avvenuto nel mondo dei social network a cui ci ispiriamo, passando dai tweet su X ai post di Facebook, dalle foto di Instagram ai video di TikTok.<\/p>\n\n\n\n

Allo stesso modo, 20Seconds sta rivoluzionando il recruiting, offrendo a lavoratori e aziende un modo pi\u00f9 immediato, efficace e coinvolgente per connettersi e trovare le giuste opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

A chi sceglie di utilizzare 20Seconds, dico di non avere pregiudizi, perch\u00e9 questa piattaforma rappresenta il futuro della selezione del personale. \u00c8 il momento di abbandonare i vecchi metodi tradizionali e provare un\u2019esperienza pi\u00f9 dinamica e interattiva, in cui sia le aziende che i candidati possono mostrare la propria essenza in modo autentico. Questo permetter\u00e0 a entrambi di fare scelte pi\u00f9 consapevoli e mirate, trovando il match perfetto tra talento e opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Alessandra D\u2019Amato<\/strong>: Grazie, Bruno, per il tuo tempo e per aver condiviso con noi la visione di 20Seconds. Non vediamo l’ora di vedere come crescer\u00e0!<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bruno Sculli<\/strong>: Grazie per questa bella chiacchierata e per lo spazio dedicato. \u00c8 stato un piacere condividere la nostra visione e confrontarci su un tema cos\u00ec importante. A presto!<\/p>\n\n\n\n

L’intervista si conclude qui, ma la rivoluzione portata da 20Seconds \u00e8 solo all’inizio. Restiamo in attesa di vedere come questa piattaforma continuer\u00e0 a cambiare il mondo del lavoro e dell’innovazione.<\/em><\/p>\n\n\n

\"Intervista<\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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