{"id":4808,"date":"2024-12-12T11:19:46","date_gmt":"2024-12-12T09:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/?p=4808"},"modified":"2024-12-12T11:19:47","modified_gmt":"2024-12-12T09:19:47","slug":"nautical-days-di-sanlorenzo-53-studenti-di-universita-italiane-in-visita-ai-cantieri-selezionati-potenziali-tirocinanti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/2024\/12\/12\/nautical-days-di-sanlorenzo-53-studenti-di-universita-italiane-in-visita-ai-cantieri-selezionati-potenziali-tirocinanti\/","title":{"rendered":"Nautical Days di Sanlorenzo: 53 studenti di universit\u00e0 italiane in visita ai cantieri, selezionati potenziali tirocinanti"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fra le 150 candidature ricevute da 23 universit\u00e0 italiane, sono stati scelti i candidati che avevano ottenuto i punteggi pi\u00f9 brillanti<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si \u00e8 conclusa l\u2019edizione autunnale dei&nbsp;<strong>Nautical Days di Sanlorenzo<\/strong>, che ha coinvolto&nbsp;<strong>53 fra i migliori studenti di 16 Universit\u00e0 italiane<\/strong>, in due giornate di attivit\u00e0 nei cantieri della Spezia (25 ottobre) e di Ameglia (22 novembre), con l\u2019obiettivo di far conoscere da vicino la realt\u00e0 di eccellenza del Gruppo e&nbsp;<strong>selezionare potenziali futuri tirocinanti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tratta, descrive l\u2019azienda, di un\u2019evoluzione dei classici career days universitari: invertendone la logica e la prospettiva: il progetto mira a creare engagement e a consolidare le relazioni attraverso momenti dedicati all\u2019insegna dell\u2019innovazione e dell\u2019eccellenza. Si tratta, nel dettaglio, di eventi esclusivi organizzati presso i cantieri, ai quali possono accedere solo studenti particolarmente meritevoli, che abbiano superato un\u2019attenta selezione preliminare. Per le due giornate autunnali,&nbsp;<strong>fra le 150 candidature ricevute da 23 universit\u00e0 italiane, sono stati scelti i 53 candidati che avevano ottenuto i punteggi pi\u00f9 brillanti<\/strong>&nbsp;in fase di valutazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il Gruppo sottolinea l\u2019importanza di questo progetto, volto ad offrire ai migliori talenti delle universit\u00e0 italiane l\u2019opportunit\u00e0 di conoscere e immergersi nel mondo Sanlorenzo. Pier Francesco Acquaviva, group Hr Director di Sanlorenzo, commenta: \u00abNell\u2019insieme, quello proposto ai partecipanti \u00e8 un percorso denso e articolato che richiede impegno, capacit\u00e0, determinazione e volont\u00e0 di mettersi in gioco, tutte caratteristiche che ricerchiamo fra gli studenti desiderosi di vivere un\u2019esperienza formativa nell\u2019azienda. Sanlorenzo investe continuamente in percorsi di crescita per coltivare nuovi talenti e valorizzare le proprie risorse, che sono il motore fondamentale per l\u2019innovazione e il successo duraturo dell\u2019azienda\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019incontro del&nbsp;<strong>25 ottobre<\/strong>&nbsp;\u00e8 stato dedicato&nbsp;<strong>agli studenti dei corsi universitari extra settore puramente nautico,<\/strong>&nbsp;come ad esempio&nbsp;<strong>ingegneria gestionale, ingegneria meccanica, economia, marketing<\/strong>; mentre l\u2019appuntamento del&nbsp;<strong>22 novembre<\/strong>&nbsp;ha ingaggiato gli&nbsp;<strong>iscritti ai corsi legati al mondo della nautica<\/strong>, come ingegneria, architettura e design nautici e navali. Entrambe le giornate sono state scandite da un programma intenso e sfidante che ha previsto, oltre allo studio di un business case e ad un successivo assessment dei candidati, il \u201cRacconto dei Mestieri\u201d con il coinvolgimento e la testimonianza diretta delle Sanlorenzo People, che hanno presentato agli studenti alcuni dei ruoli aziendali chiave, quale ispirazione per il loro futuro professionale, come ad esempio: project manager, project engineer, architetto di commessa, capo barca, controller, buyer, planner, commerciale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il successo dell\u2019edizione autunnale \u00e8 un\u2019ulteriore conferma della peculiarit\u00e0 dell\u2019iniziativa, che diventer\u00e0&nbsp;<strong>da oggi l\u2019unico canale attraverso il quale Sanlorenzo sceglier\u00e0 laureandi e laureati da inserire in tirocinio<\/strong>. Pertanto,&nbsp;<strong>anche nel 2025 sono in programma dalle 4 alle 6 edizioni dei Nautical Days<\/strong>, suddivisi negli appuntamenti di primavera e d\u2019autunno: tutti gli studenti che amano mettersi in gioco ed affrontare le sfide pi\u00f9 impegnative sono invitati a candidarsi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Riproduzione: liguria.bizjournal.it<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/q-6.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/q-6.jpg 600w, https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/q-6-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fra le 150 candidature ricevute da 23 universit\u00e0 italiane, sono stati scelti i candidati che&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4809,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[183,166],"tags":[],"class_list":["post-4808","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cantieri-navali","category-eventi"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/q-6.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4808"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4810,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4808\/revisions\/4810"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}