{"id":3975,"date":"2024-10-10T15:42:08","date_gmt":"2024-10-10T13:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/?p=3975"},"modified":"2024-10-10T15:42:09","modified_gmt":"2024-10-10T13:42:09","slug":"arriva-m-ia-lavatar-di-betalent-careers-che-aiuta-i-giovani-a-trovare-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.startupmagazine.it\/index.php\/2024\/10\/10\/arriva-m-ia-lavatar-di-betalent-careers-che-aiuta-i-giovani-a-trovare-lavoro\/","title":{"rendered":"Arriva M-IA, l\u2019avatar di BeTalent Careers che aiuta i giovani a trovare lavoro"},"content":{"rendered":"\n
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Grazie all\u2019intelligenza Artificiale, M-IA raccoglie le informazioni necessarie nella prima fase di colloquio e indirizza i candidati verso il giusto job o verso il percorso di upskilling pi\u00f9 adatto<\/em>
Il 98% dei candidati trova lavoro entro 6 mesi dopo il percorso formativo gratuito assegnatogli dall\u2019avatar<\/em><\/p>\n\n\n\n

Si chiama M-IA <\/strong>ed \u00e8 l\u2019avatar<\/strong> ideato da BeTalent Careers<\/strong> (betalent.it<\/a>) \u2013 piattaforma proprietaria di Begear<\/a> \u2013 che utilizza l\u2019Intelligenza Artificiale per colloquiare studenti e profili professionali beginner del settore ICT<\/strong> e indirizzarli direttamente verso la posizione aperta pi\u00f9 adatta<\/strong> a loro tra le aziende all\u2019interno del network Begear<\/strong> e delle aziende partner<\/strong>. All\u2019interno di BeTalent Careers<\/strong>, M-IA<\/strong> \u00e8 in grado di verificare le competenze e, qualora riscontrasse delle lacune, \u00e8 in grado di fornire ai candidati un feedback completo suggerendo dei percorsi<\/strong> di formazione<\/strong> e upskilling gratuiti<\/strong> per colmare le competenze e allineare il proprio profilo professionale alle diverse opportunit\u00e0 lavorative.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019idea nasce dall\u2019esperienza di Begear<\/a> \u2013 societ\u00e0 operante nel mondo IT da oltre 20 anni sia in ambito consulenziale sia nella formazione e specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative in ambito HR \u2013 e parte dalla consapevolezza che un recruiter impiega in media 2.160.000 secondi, 600 ore, 25 giorni, per trovare una risorsa adatta al ruolo. All\u2019interno di Betalent Careers<\/strong> quindi, i talenti del mondo ICT possono trovare numerose job opportunities e grazie al supporto di M-IA<\/strong> colmare le loro competenze in caso di necessit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

\u201cIl settore ICT \u00e8 in costante evoluzione e, con l\u2019aumento della domanda di talenti specializzati, diventa fondamentale ottimizzare la ricerca e la formazione, riducendo il turnover e offrendo ai giovani l\u2019opportunit\u00e0 di acquisire competenze chiave per il mercato. BeTalent Careers, grazie all\u2019intelligenza artificiale, permette di selezionare i candidati migliori in base alle competenze richieste e offrire ai giovani opportunit\u00e0 di apprendimento in linea con le richieste professionali, oltre che offrire numerose offerte di lavoro.\u201d<\/em> Dichiara Alain Barbugian, Sales Director <\/strong>di Begear. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

I percorsi di upskilling gratuiti assegnati da M-IA ai giovani talenti<\/strong> consentiranno loro, una volta completati, di accedere alle posizioni lavorative individuate. Durante il percorso inoltre, i candidati avranno la possibilit\u00e0 di confrontarsi gratuitamente con i Tutor Begear, professionisti esperti nel settore IT, e ricevere consigli personalizzati.<\/p>\n\n\n\n

La piattaforma BeTalent Careers<\/strong> nasce con l\u2019obiettivo di rendere pi\u00f9 immediato il match tra candidato e percorso lavorativo o formativo <\/strong>che pi\u00f9 gli si addice, accelerando le attivit\u00e0 time-consuming come, per esempio, la fase di pre-selezione dei colloqui conoscitivi.<\/p>\n\n\n\n

\u201cIl nostro obiettivo \u00e8 connettere le aziende ai talenti, oggi sempre pi\u00f9 preparati e allineati alle rapide evoluzioni del mercato. Con BeTalent Careers, aiutiamo i giovani a muoversi al meglio nel mondo del lavoro. Educhiamo l\u2019Intelligenza Artificiale affinch\u00e9 sia sempre pi\u00f9 aggiornata sulle richieste del mercato e i numeri parlano chiaro: attiviamo 5 master all\u2019anno e riusciamo a garantire un posto di lavoro al 98% dei candidati entro 6 mesi \u2013 <\/em>commenta Antonello Spinetti<\/strong>, CEO<\/strong> di Begear<\/strong>, <\/em>proseguendo \u2013 tuttavia, dobbiamo ricordare che senza la competenza umana, tutto questo sistema non funzionerebbe\u201d. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Infatti, nonostante l\u2019introduzione dell\u2019intelligenza artificiale, con BeTalent Careers<\/strong> non si sostituisce il lavoro umano. Anzich\u00e9 ridurre posti di lavoro, il sistema sta generando una reazione inversa: <\/strong>grazie a questo approccio, il comparto HR pu\u00f2 concentrarsi su attivit\u00e0 pi\u00f9 rilevanti<\/strong>, mentre per i candidati<\/strong> ci sono maggiori opportunit\u00e0 di crescita<\/strong> e sviluppo<\/strong> delle competenze<\/strong>, contribuendo alla loro permanenza in azienda. <\/p>\n\n\n\n

BeTalent Careers<\/strong><\/p>\n\n\n\n

BeTalent Careers \u00e8 la piattaforma di Begear per il recruiting e l\u2019upskilling e servizio a supporto della crescita professionale delle persone. BeTalent Careers fa parte di BeTalent, software che pu\u00f2 essere integrato e utilizzato da qualsiasi tipo di azienda per gestire, grazie ad algoritmi di intelligenza artificiale, il recruiting e creare una community di candidati \u201cready to work\u201d, diventando cos\u00ec anche uno strumento innovativo per la talent attraction e l\u2019employer branding.<\/p>\n\n\n\n

Begear<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Begear \u00e8 una societ\u00e0 che sviluppa soluzioni tecnologiche e innovative partendo da un\u2019esperienza ultra ventennale nella consulenza e formazione IT con sede a Napoli, Milano e Lecce.<\/p>\n\n\n\n

Da oltre 20 anni l\u2019azienda supporta i clienti nello sfruttare al meglio la tecnologia ottenendo risultati tangibili nel pi\u00f9 breve tempo possibile.?? L\u2019azienda \u00e8 anche attivamente impegnata nella ricerca e sviluppo di soluzioni tecnologiche all\u2019avanguardia grazie alla propria Factory IT interna. Proprio la Factory IT interna, partendo da una intuizione del CEO, ha sviluppato la piattaforma BeTalent che, grazie all\u2019utilizzo dell\u2019IA, migliora lo sviluppo, le performance e la produttivit\u00e0 aziendale, grazie ad una gestione innovativa del personale e dei processi HR.<\/p>\n\n\n\n

Riproduzione: startupeinnovazione.it<\/em><\/p>\n\n\n\n

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